私たちの取り組み

福利厚生

健康経営宣言

「健康経営®」とは、「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が
期待できる」との基盤に立って、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践することを意味しています。

健康経営宣言

推進体制

代表取締役社長が健康経営推進の最高健康責任者(Chief Health Officer)となり、 各部署の推進担当から構成する、健康経営推進委員会が中心となって、施策を検討・実施しています。


※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

“社員いきいき!元気な会社”宣言企業

社員いきいき!元気な会社宣言企業

当社は”社員いきいき!元気な会社”を宣言しております。
以下の取り組みによりワークライフバランスを実践し、
仕事と家庭の両立支援を行っています。

  • ・育児・介護休業を取得しやすい職場環境を整備しています
  • ・半日単位での休暇取得が可能です
  • ・急な休みにも対応できる業務体制を整えています
  • ・骨髄バンクドナーの登録及び骨髄提供のために休暇を取得する
     場合は、出勤扱い(有給休暇)としています
  • ・残業の削減に努めています
  • ・「社員短時間勤務制度」があり、育児・介護以外でも短時間勤務が
     できます
  • ・小学生の企業見学や大学のインターシップ生を受け入れています
  • ・家族手当を支給しています

千葉県ホームページ