サステナビリティ
従業員とともに
健康経営宣言
「健康経営®」とは、「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が
期待できる」との基盤に立って、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践することを意味しています。
※「健康経営®」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。
“社員いきいき！元気な会社”宣言企業
当社は”社員いきいき！元気な会社”を宣言しております。
以下の取り組みによりワークライフバランスを実践し、
仕事と家庭の両立支援を行っています。
- ・育児・介護休業を取得しやすい職場環境を整備しています
- ・半日単位での休暇取得が可能です
- ・急な休みにも対応できる業務体制を整えています
- ・骨髄バンクドナーの登録及び骨髄提供のために休暇を取得する
場合は、出勤扱い（有給休暇）としています - ・残業の削減に努めています
- ・「社員短時間勤務制度」があり、育児・介護以外でも短時間勤務が
できます - ・小学生の企業見学や大学のインターシップ生を受け入れています
- ・家族手当を支給しています
健康な職場づくり
当社は、健康な職場づくりに取り組んでおります。
その取り組みは、千葉県の健康な職場づくり取組事例集【令和６年度版】にも掲載されております。
働く世代の健康づくりの推進について
https://www.pref.chiba.lg.jp/kenzu/harakusedai/
男女共同参画の推進
当社は、仕事と生活の両立ができる職場環境づくり、ワークライフバランスの向上に取り組んでおります。
その取り組みが評価され、千葉県男女共同参画推進事業所表彰にて、知事賞を受賞しております。
令和５年度千葉県男女共同参画推進事業所表彰
https://www.pref.chiba.lg.jp/dankyou/hyoushou/r5sasshi.html
